新卒採用
募集要項
- 募集職種
- 企画営業、マーケティングプランナー、クリエイティブプランナー、コピーライター、デザイナー(WEB、グラフィック、空間)フォトコーディネーター、CGクリエイター
- 募集人数
- 各1〜2名
- 求める職能
-
クライアントのマーケティング課題をさまざまな表現⽅法で解決へと導く。
その⼀員となり、共に切磋琢磨する意欲のある⼈。
- 勤務地
- 大阪本社
- 勤務時間
- 8:45~17:45(休憩60分) ※スライド勤務制度あり
- 応募書類
- □ 履歴書
□ ⾃⼰PR書(書式⾃由で履歴書にある⾃⼰PRでも可)ポートフォリオ(作品事例)※デザイナー職のみ
□ 成績証明書
□ 卒業⾒込証明書(提出が無理な場合はその旨記載のメモを同封)
□ 同意書 ※別紙配布 内容ご確認のうえ署名、捺印ください
- 選考プロセス
- 新卒採⽤エントリー → ⼀次選考(⾯接) → ⼆次選考(⾯接・適性テスト)→ 三次選考(⾯接) → 最終選考(役員⾯接)
- 賃金
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初任給(大学卒)247,000円 ※2022年度実績
※賞与 年2回:7月と12月に会社及び個人の業績により支給
※給与改定 年1回:12月に会社実績や本人の評価により見直し
- 諸手当
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通勤手当(全額支給)
住宅手当、家族手当、時間外手当、技能手当、地域手当等
- 福利厚生
- 退職⾦制度、社員貸付⾦制度、財形貯蓄制度、保養所、カフェテリア式福利厚⽣サービス
- 休日・休暇
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年間休⽇数122⽇(2022年度)
完全週休2日制
有給休暇
- 研修制度
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新⼈研修、キャリアアップ研修、海外研修
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得しています
大伸社では、組織における女性の活躍度(役職者に占める女性割合の高さ等)、ワーク ライフバランス支援の充実度(育児時短制度、職場復帰プログラム、育児介護休業取得実績数)、男性の育児参画 促進活動(男性社員の育休取得、子育て応援サイトにて大伸社グループ全体で促進)等のレベルの高さが評価さ れ、最高ランクの評価である「二つ星認証」、および男性の育児参加支援に積極的に取り組む企業として「イクメ ン推進企業」の認証を受けています。
ご応募について
当社はホールディングス制を実施しています。
そのため採用時は、ホールディングス会社で採用し、大伸社ディライトへ配属という形態となります。
大伸社ディライトの採用情報は下記ページからご確認ください。