お問い合わせ
  • 採用情報(中途採用)

採用情報

中途採用

募集職種は以下になります。

企画営業

募集職種
企画営業
募集人数
若干名
仕事の概要
プロデュース全般、マーケティング調査、企画立案、営業シナリオ立案、新市場開発、既存顧客管理など
応募条件・求める職能
・求める営業像
クライアントの立場で、クライアントのマーケティング課題を解決していく、「プロデューサー」具体的には、クライアントを理解し、社内外のパートナーと共にクライアントの商品の良さを明確に伝えるコミュニケーションデザインによって、信頼されるパートナーになり、クライアントの売上増、収益増に貢献することを目指しています。
・保有知識・学習興味
マーケティング全般、グラフィックデザイン、Web/インタラクティブデザイン、販促企画、ユーザーリサーチ、ユーザー エキスペリエンス
・性格・特性
明るい、前向き、指示待ちよりも自分から手を上げる、成長意欲、人好き、相手を慮る(おもんばかる
※大学卒の新卒応募可
勤務地
大阪本社
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分)
応募書類
履歴書
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接+適性検査→3次最終面接
賃金
経験・能力を考慮し、決定します
※経験・能力によって優遇します
※賞与 年2回:7月と12月に会社及び個人の業績により支給
※給与改定 年1回:12月に会社実績や本人の評価により見直し
諸手当
通勤手当(全額支給)
住宅手当/家族手当/時間外手当/技能手当/地域手当等
福利厚生
各種社会保険/社員持株会/退職金制度/社員貸付金制度/保養所/財形貯蓄制度
休日・休暇
年間休日数123日(2016年度)
完全週休2日制

アカウントマネージャー(マーケティングソリューション営業)

募集職種
アカウントマネージャー(マーケティングソリューション営業) ※営業職
募集人数
若干名
仕事の概要
  • ・アカウントの開発~アカウントマネジメント全般。顧客課題を明確にし、中⻑期的な視点で課題解決に求められる施策に対し、アプローチや提案における全体企画。
  • ・具体的なマーケティング施策⽴案や、「集客力向上」・「コンバージョン向上」・「顧客ロイヤリティ向上」といった各フェイズにおけるマーケティング施策の提案および全体企画業務
  • ・CRM / SFAの導入・活用や、マーケティングオートメーションツールの導入に関わる戦略策定・各種設定・運営支援における全体企画業務
  • ・デジタルマーケティングプランナーやWebプロデューサーなど連携しての自社ソリューションおよび事例開発推進業務
  • ・自社サイトの改善や運営および、デジタルマーケティング施策の実践によるノウハウ蓄積
応募条件・求める職能
【必須要件】
※下記いずれかの要件に当てはまる方(いずれかに1年以上の方・複数経験している方優遇)
  • ・プロダクトありき、枠ありきではなくゼロからクライアントの課題を解決するための、ソリューション提案・営業経験
  • ・デジタル領域/WEB/広告代理店/コンサルティングファーム/インターネット関連企業/SIer/コミュニケーションビジネスなどの何れかの業態におけるソリューション提案・営業経験
  • ・デジタルマーケティングに関する基本的な知識を有する方(アカウントマネジメントまたはWebプロデュース・ディレクション経験歓迎)
  • ・ネット広告プランニング、アドテクノロジー関連、ソーシャルメディア関連などの経験者
雇用形態
正社員
勤務地
大阪本社
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分)
応募書類
履歴書
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接+適性検査→3次最終面接
賃金
経験・能力を考慮し、決定します
※経験・能力によって優遇します
※賞与 年2回:7月と12月に会社及び個人の業績により支給
※給与改定 年1回:12月に会社実績や本人の評価により見直し
諸手当
通勤手当(全額支給)
住宅手当/家族手当/時間外手当/技能手当/地域手当等
福利厚生
各種社会保険/社員持株会/退職金制度/社員貸付金制度/保養所/財形貯蓄制度
休日・休暇
年間休日数123日(2016年度)
完全週休2日制

制作ディレクター/WEBデザイナー/グラフィックデザイナー

募集職種
制作ディレクター/WEBデザイナー/グラフィックデザイナー
募集人数
若干名
仕事の概要
SPツール/WEB、カタログ、パンフレット等の企画制作
株式会社大伸社グループは、マーケティングリサーチからクリエイティブ、撮影、Web、DTP&印刷部門と自社内でコミュニケーションデザインを一貫しておこなっています。クライアントは、住宅・インテリア関連、医療介護、アパレル、スポーツメーカー、機械メーカーなど多岐にわたります。
1.制作ディレクター
ツール制作の目標と最適な業務設計を設定し、クリエイティブディレクションを行います。
2. WEBデザイナー/グラフィックデザイナー
カタログや広告、WEBデザインにおいてユーザー視点の表現設計を行います。
応募条件・求める職能
1.制作ディレクター
クライアントとのコミュニケーションを取りながら、課題設定からクリエイティブプランが提供できる方。また、クリエイターとのコラボレーションにより、ツールディレクションを実現できるスキルを備え、明るく快活に、新しいことへの取組意識の高い方。取材~編集~コピーディレクション業務が完結できる方、クリエイティブに軸足を置きながら、より効果の高いアウトプットのためのリサーチワークをもとに、マーケティング視点からのプランニング経験のある方歓迎。
※大学・専門学校卒の新卒応募可
2.WEBデザイナー/グラフィックデザイナー
クライアントとのコミュニケーションを取りながら、課題解決のためのWEBまたはグラフィックデザインが提供できる方。WEBデザイン、グラフィックデザインに関する見識と、WEB制作、印刷、DTPの基本知識を備え、明るく快活に、新しいことへの取組意識の高い方。ユーザビリティデザインやエディトリアルデザインの経験が豊富な方歓迎。 ※大学・専門学校卒の新卒応募可
雇用形態
正社員
勤務地
大阪本社
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分)
応募書類
履歴書
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接+適性検査→3次最終面接
賃金
経験・能力を考慮し、決定します
※経験・能力によって優遇します
※賞与 年2回:7月と12月に会社及び個人の業績により支給
※給与改定 年1回:12月に会社実績や本人の評価により見直し
諸手当
通勤手当(全額支給)
住宅手当/家族手当/時間外手当/技能手当/地域手当等
福利厚生
各種社会保険/社員持株会/退職金制度/社員貸付金制度/保養所/財形貯蓄制度
休日・休暇
年間休日数123日(2016年度)
完全週休2日制

WEBプロデューサー/WEBディレクター

募集職種
WEBプロデューサー/WEBディレクター
募集人数
若干名
仕事の概要
  • ・顧客課題を明確にし、中⻑期的な視点で課題解決に求められる施策に対し、提案における全体プロデュースおよびクオリティのマネジメント
  • ・具体的なマーケティング施策立案や、「集客力向上」・「コンバージョン向上」・「顧客ロイヤリティ向上」といった各フェイズにおけるマーケティング施策の提案および全体最適業務
  • ・中規模以上WEBリニューアル案件の企画⽴案・プレゼンテーション・外部協力先との連携強化業務
  • ・アカウントマネージャーと連携しての⾃社ソリューションおよび事例開発推進業務
  • ・自社サイトの改善や運営および、デジタルマーケティング施策の実践によるノウハウ蓄積
  • ※大学・専門学校卒の新卒応募可
応募条件・求める職能
【必須要件】
※下記いずれかの要件に当てはまる方(いずれかに1年以上の方・複数経験している方優遇)
  • ・アカウントマネジメントまたはWebプロデュース・ディレクション経験
  • ・SIer、コンサルティングファームでのアカウントマネジメントもしくはプランニング経験者
雇用形態
正社員
勤務地
大阪本社/東京支社
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分)
応募書類
履歴書/職務経歴書
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接+適性検査→3次最終面接
賃金
経験・能力を考慮し、決定します
※経験・能力によって優遇します
※賞与 年2回:7月と12月に会社及び個人の業績により支給
※給与改定 年1回:12月に会社実績や本人の評価により見直し
諸手当
通勤手当(全額支給)
住宅手当/家族手当/時間外手当/技能手当/地域手当等
福利厚生
各種社会保険/社員持株会/退職金制度/社員貸付金制度/保養所/財形貯蓄制度
休日・休暇
年間休日数123日(2016年度)
完全週休2日制

撮影ディレクター/撮影コーディネーター

募集職種
1.撮影ディレクター 2.撮影コーディネーター
募集人数
若干名
仕事の概要
SPツール/カタログ、パンフレット等のビジュアルコンテンツ制作
応募条件・求める職能
クライアント、制作ディレクターとコミュニケーションを取りながら、最適な撮影プラン・CG制作プランを策定し、業務を遂行できる方。明るく快活で、クリエイティブに対する意識・責任感が強い方。撮影およびCG関連の経験がある方歓迎します。
※大学・専門学校卒の新卒応募可
雇用形態
正社員
勤務地
大阪本社/東京支社
勤務時間
8:45~17:45(休憩60分)
応募書類
履歴書/職務経歴書
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接+適性検査→3次最終面接
賃金
経験・能力を考慮し、決定します
※経験・能力によって優遇します
※賞与 年2回:7月と12月に会社及び個人の業績により支給
※給与改定 年1回:12月に会社実績や本人の評価により見直し
諸手当
通勤手当(全額支給)
住宅手当/家族手当/時間外手当/技能手当/地域手当等
福利厚生
各種社会保険/社員持株会/退職金制度/社員貸付金制度/保養所/財形貯蓄制度
休日・休暇
年間休日数123日(2016年度)
完全週休2日制

「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得しています

大伸社ディライトでは、組織における女性の活躍度(役職者に占める女性割合の高さ等)、ワーク ライフバランス支援の充実度(育児時短制度、職場復帰プログラム、育児介護休業取得実績数)、男性の育児参画 促進活動(男性社員の育休取得、子育て応援サイトにて大伸社グループ全体で促進)等のレベルの高さが評価さ れ、最高ランクの評価である「二つ星認証」、および男性の育児参加支援に積極的に取り組む企業として「イクメ ン推進企業」の認証を受けています。

ご応募について

当社はホールディングス制を実施しています。
そのため採用時は、ホールディングス会社で採用し、大伸社ディライトへ配属という形態となります。
大伸社ディライトへの採用応募に関しては、大伸社グループ内 株式会社DS&Cまでご連絡ください。