コミュニケーション戦略
Z世代から学ぶ、これからの人材育成 -大伸社ディライト＆イトーキの実践した3年間を振り返る-
動画内容
- これからの会社を担っていくZ世代の人材育成は部署関係なく全社的に考えていく必要があります。
- 大伸社ディライト×イトーキの2社で、Z世代育成において実践したことを共有しながら、これからの人材育成に必要なポイントをトークセッション形式で議論するウェビナーです。
- コミュニケーションの成功事例や挑戦、成長に向けたアプローチに焦点を当て、 この3年間で実践した成功と失敗をお話しします。
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