社内浸透が進まない…を変える！現場目線から始めるインナーコミュニケーション活性化支援

“情報を届ける”だけの施策から、
“現場が動き出す”インナーコミュニケーションへ。

資料概要

・マニュアルが「読まれない・使われない」理由

・新人教育のギャップが起きる“本当の原因”とは？

・若手の声から生まれた社内マニュアルアプリ「ひよこ倶楽部」

・ナレッジ共有と育成を両立する企画書アーカイブ「キカレコ」

・導入プロセスと費用感のイメージ

資料イメージ

この資料で得られること