採用

『社会人、1年目どうですか？』ショート動画で学生に”リアル”を伝える新卒採用支援

資料内容

Z世代の就職活動では、エントリー前の「興味づけ」の場が求人媒体からSNSへと完全に移行しています。本資料では、TikTok・Instagramのショート動画を活用し、社員の1日やVlogを通じて企業の飾らないリアルを届ける新卒採用支援サービスを解説します。アカウント運用不要・10万回再生保証つきで、母集団形成から応募促進までを一気通貫で支援する仕組みを、料金プラン・制作フローとともに紹介します。

資料概要

データで見る採用市場の変化――Z世代の71%が仕事探しでSNSを活用、志望度形成の主戦場はショート動画へ
「どんな人と働くのか」「働くリアル」――Z世代が企業選びで重視する3つのポイント
自社アカウント運用不要・10万imp保証で実現する、SNS視聴から応募までの学生接点設計
動画企画・撮影・編集・投稿・レポートまで含む基本プラン（約6週間の制作フロー）

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